[勤工助学]学生勤工助学活动管理办法


第一章  总则

第一条 为加强和规范对勤工助学活动的管理,根据《普通高等学校学生管理规定》和《关于进一步做好大学生勤工助学工作的意见》等有关文件精神,结合我校实际,制定本办法。

第二条 学校提倡、支持并依法组织学生开展勤工助学活动,保护学生以诚实劳动或服务获得合法报酬。

第三条 勤工助学活动必须贯彻“教育与指导相结合、服务与管理相结合、监督与协调相结合、奖优与罚劣相结合”的原则,坚持“培养能力、服务社区、立足校园、面向社会”和 “优先安排家庭经济困难学生”的宗旨。

第四条 组织和开展勤工助学活动,必须遵守国家的法律法规、社会公德以及用人单位的规章制度,遵守校规校纪,确保不影响学校正常的教学、生活秩序和校园管理,不能影响学生自身的学习主业。

第五条 凡具有我校正式学籍的研究生和本科、专科(高职)学生均可申请参加学校组织的勤工助学活动。

第六条 校内其他各单位、群众团体组织学生开展勤工助学活动,事先须向大学生助学服务中心申报,经批准后方可进行,并在活动结束后递交工作报表。

第七条 校外单位在学校招聘学生参加勤工助学活动或开展与勤工助学有关的活动,需事先持相关有效证件向大学生助学服务中心申报,经批准后方可进行;未经批准擅自开展活动者,大学生助学服务中心视具体情况报请学校或有关部门处理。

第八条 学生个人自行到社会兼职工作或从事勤工助学,一般应限于假期。

第二章  参加勤工助学学生的权利和义务

第九条 权利:

有权参加大学生助学服务中心组织或介绍的校内外各种勤工助学活动,有权参加校内有关单位组织的校内勤工助学活动;

有权依法取得劳动报酬;

有权要求大学生助学服务中心协调解决与用人单位之间发生的纠纷,保障自身合法权益;

有权了解用人单位的有关情况和工作性质,拒绝用人单位的协议外要求,有权拒绝参加高空作业、严重污染、辐射性强等容易对人体造成伤害和威胁的工作以及其他不适合学生承担的工作。

第十条 义务:

履行与大学生助学服务中心、用人单位达成的协议,认真完成工作任务;

遵守国家法律法规、社会公德和用人单位的规章制度,遵守校规校纪。

第三章  岗位设置

第十一条 设岗原则:

岗位工作时间不能与学生的学习时间相冲突;

所设岗位要求安全、无毒、无害,学生力所能及;

所设岗位不能替代校内教职员工的本职工作;

每周参加勤工助学的总时间不超过8小时。

第十二条 岗位设立主要分固定岗位和临时性岗位。

固定岗位:由校内各部门、单位提供,提供固定岗位的单位为用人单位。用人单位根据本部门的工作特点和实际情况向大学生助学服务中心提出岗位设置申请,申报用人计划,经审批后方可设立。

临时性岗位:由各单位在某一特殊阶段提供设立的短期岗位,提供岗位的单位为用人单位。用人单位根据本部门的工作特点和实际情况向大学生助学服务中心提出岗位设置申请,申报用人计划,经审批后方可设立。

第四章  申请审批程序

第十三条 勤工助学活动原则上每学期申请安排一次,其程序为:

学生本人提出书面申请(附家庭情况证明);

所在班级讨论推荐;

学生所在单位审核,填写《山东科技大学勤工助学申请表》,汇总后交大学生助学服务中心统一办理登记手续;

校大学生助学工作委员会核批;

大学生助学服务中心颁发《山东科技大学勤工助学登记卡》;

学校与学生、用人单位签订《山东科技大学学生勤工助学活动协议书》;

学生持大学生勤工助学报到通知单上岗。

第十四条 学生或用人单位需解除勤工助学协议时,须提前一周通知对方,并争得对方同意。

第五章  考核管理

第十五条 对勤工助学人员实行“一月一考核、学期末总考核”制度,考核分优、良、中、差四个等级,其考核工作由所在单位和大学生助学中心共同负责。经考核连续两个月为差者,则立即停止其勤工助学活动。

第十六条 因参加勤工助学而导致学习成绩列班级后五名者,一年内一般不得再参加勤工助学活动。

第十七条 擅自到校外参加勤工助学活动者,出现安全、纠纷等问题时,一切后果由学生本人自负,情况严重者,学校将视情况给予相应的纪律处分。

第十八条 有下列情况之一的,学校视情节给予批评教育直至纪律处分:

未经大学生助学服务中心登记,私自上岗者;

擅自终止勤工助学活动,给用工单位(或个人)造成经济损失或给工作带来较大影响的,经教育仍不改正损害学校声誉者;

未经大学生助学服务中心委托,私自在校内外以各种方式宣传用工信息、组织报名、招聘或从事经营、传销等活动者;

隐瞒真实情况,向学校、用工单位(或个人)提供虚假证明者;

在勤工助学活动中发生违法、违纪事件或出现违背社会公德、有损大学生形象等问题者。

第十九条 用工单位(或个人)在勤工助学活动中,严禁下列行为:

未经大学生助学服务中心批准,擅自终止勤工助学活动;

以各种借口拖欠学生劳动报酬;

利用不法手段,强迫学生从事非法活动;

未经大学生助学服务中心批准,私自在校园内张贴用工广告、组织报名招聘活动;

向学生收取各种费用。

第六章  组织机构及职责分工

第二十条 为了加强对勤工助学工作的管理,学校成立大学生助学工作委员会,由分管学生工作的校领导任主任,学生工作处、教务处、财务处、监察处、审计处、团委负责人任委员;委员会下设大学生助学服务中心,该中心设行政事业编制,隶属学生工作处;各学生管理单位相应成立大学生助学工作领导小组。

第二十一条 大学生助学工作委员会的主要职责:

根据国家政策及上级主管部门的有关规定,部署全校学生的勤工助学工作;

制定全校勤工助学活动计划,指导全校学生勤工助学活动;

检查、监督勤工助学基金的提取和使用情况,制定相应的付酬指导价格。

第二十二条  大学生助学服务中心的职责:

负责学生勤工助学活动的组织、协调、管理和指导,开拓勤工助学活动岗位;

负责校内外用工信息的收集、鉴别、储备和发布,并建立勤工助学档案库;

对在校内外参加勤工助学活动的学生,代表学校与学生、用人单位签订《山东科技大学学生勤工助学活动协议书》,维护学校、学生和用人单位在勤工助学活动中的合法权益;

对勤工助学活动实施监督,调解学生与用工单位或个人之间的矛盾纠纷,依法维护当事人的正当权益和学校声誉;

积极筹措、统一管理和使用勤工助学基金,并按月定期审核学生的勤工助学报酬;

建立和健全勤工助学活动的各项具体规章制度;

对因参加勤工助学活动而影响学习或违反校规校纪以及协议的学生,有权调整或终止其参加勤工助学活动,问题严重的,可建议学校暂停或取消该学生参加勤工助学活动的资格;

实施其他有关学生勤工助学的管理和服务事项。

第二十三条 各单位大学生助学工作领导小组的职责:

统一组织、协调管理本单位学生勤工助学工作;

建立本单位学生勤工助学工作档案,储备详实的学生资料;

开拓本单位内勤工助学岗位;

负责向大学生助学服务中心推荐具备参加勤工助学活动条件的合适人选;

做好本单位勤工助学学生的思想教育、道德教育、法制教育及安全指导工作;

负责本单位勤工助学工作的信息反馈和调研工作;

完成大学生助学服务中心交办的其他工作。

第七章  勤工助学基金来源及管理

第二十四条 学校设立勤工助学基金,基金主要来源如下:

在教育事业经费中,根据国家任务学生数,按照每生每月3~5元的标准提取的经费;

从学费收入中划出一定比例的经费;

从学校预算外收入中划出一定比例的经费;

基金增值;

各企事业单位、社会团体的捐助及地方政府的支持等。

第二十五条 基金的管理与使用:

勤工助学基金用于支付校内勤工助学学生的劳动报酬和必要的管理费用。参加勤工助学的学生,按照工作性质、工作量大小及完成工作情况领取相应的劳动报酬;

勤工助学基金由大学生助学服务中心负责管理和使用,由财务处负责从学校勤工助学基金中支取、发放;

勤工助学基金作为学生奖贷勤补助学基金的一部分,为学校专项管理基金,统筹使用,不得挤占和挪用,必须专款专用;

资金使用程序由财务处和学生工作处另行制定。

第二十六条 勤工助学付酬比例:

学生参加校外勤工助学活动的,由用人单位支付100%;

学生参加校内各单位组织的创收性工作及科研工作,由用人单位、学校各支付50%;

学生在校内各行政单位参加勤工助学的,由学校全部支付;

第二十七条 勤工助学付酬办法:

参加勤工助学活动,连续性工作的采取按月计酬的方式,标准为每人每月80~150;非连续性工作可按天或小时计酬。

由用人单位支付的可采用现金支付的形式支付给学生个人,由学校支付的通过银行将补助存入学生个人存折。

第八章  附 则

第二十八条 本办法自2006年9月1日起开始实施,由学生工作处负责解释,原《学生勤工助学活动管理办法》(山科大学字〔2005〕92号)同时废止,其它规定与本办法不符的,以本办法为准。



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